长白山管委会社保局
学习复制推广先进经验
为进一步落实好省社保局推进综合柜员制和标准化业务经办的安排部署，提高干部职工业务经办水平和个人综合能力，深化放管服改革和推进营商环境优化，我局决定于7月30日至8月12日期间，由局领导带队，中层干部及各科室业务骨干组成学习交流小组，分三批次前往磐石市社保局和敦化市社保局开展学习观摩活动，积极汲取兄弟单位先进经验，复制并推广先进经验。
期间，我局干部职工与磐石、敦化两地同仁就如何推进综合柜员制和标准化业务经办等课题进行了深入的交流座谈，座谈会上将近五年来推行综合柜员制取得的宝贵经验、遇到的各类问题和困难以及今后工作的总体思路和发展方向等方面，向学习小组成员毫无保留地进行全面的阐述和解读。
为进一步向全局干部职工推广先进经验，9月2日我局召开2020年度干部学习培训经验交流座谈会，全局干部职工就前段时期我局组织的观摩学习和教育培训的学习心得进行交流分享。交流过程内容详实，每一位同志立足所负责的具体工作，详细介绍自己的“所看、所学、所听、所悟”，在汲取先进经验同时，更充分结合我局工作实际开展论证，对照长白山地区社会保险经办模式，就如何推进综合柜员制、标准化业务经办、放管服改革等工作建言献策。
下一步，我局将充分借鉴其他市州典型经验，做好学习消化、复制推广工作，结合实际，谋划切口搞突破，真正在放管服改革的关键领域、关键环节上有突破性的进展，实现内部流程再造。坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧紧围绕市场主体和群众关切的难点、痛点、堵点问题，一切奔着解决问题去，补短板、强弱项。
长白山管委会社保局
2020年9月24日
