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为深入贯彻党的二十大精神，全面落实省委、省政府关于优化营商环境的决策部署，全面提振市场主体信心，助力我市企业复苏、经济回暖，大安市社保局精心组织，周密安排，切实将省人社厅“万名人社干部进万企”活动抓好抓实，确保成效。
高度重视，迅速行动。大安市社保局第一时间组织召开专题会议，传达省局“万名人社干部进万企”誓师大会精神，统一思想。以“开局即是决战，起步就是冲刺”的奋斗者姿态，赢得工作主动，获得先机，加快推动此次活动落实落细。
制定方案，明确责任。结合我市实际认真制定大安市社保局“万名人社干部进万企”活动方案。成立活动领导小组，由局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员，带领全局干部职工与56户参保企业对接，开展“三送”、“三帮”、“一促进”活动，全力以赴服务企业发展。同时，明确职责任务清单，要求全体干部职工，针对企业提出的社保相关的问题，能够当场解决的即当场解决；无法当场解决的，须在“问题清单”上做好记录，上报活动领导小组，并于七个工作日内给予企业反馈，帮助企业解决困难，解答困扰。
多措并举，狠抓落实。一是政策宣传准确到位。大安市社保局全体干部职工掌握对接企业名单之后，立即与企业联系人进行沟通，全面传达了此次活动的主旨，并确定首次对接时间，确保工作进度。二是精准帮扶解难题。服务专员现场与企业进行对接，一对一签订《承诺卡》、发放《联系卡》、送上《明白卡》，详细了解企业基本情况，掌握需要帮助协调解决的问题。三是服务行动再推进。大安市社保局局长王庆宇、副局长张红杰、副局长王统一作为服务专员实地走访吉林大安牧原农牧有限公司、大安市广源人力资源咨询服务有限公司、大安市公路工程有限责任公司等参保企业，与企业法人深入交流，详细了解企业发展现状，认真询问企业社保相关方面存在的困难与问题，并一一做好记录，进行梳理汇总，为开展下步工作打下坚实基础。
下一步，大安市社保局将深化拓展活动成效，及时了解、梳理企业存在的问题和意见建议，结合自身职能当好“纾困贴心人”，切实推动人社政策举措精准“滴灌”，为推动大安市经济社会发展贡献社保力量。
