为进一步发挥失业保险在关键时期助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生就业，按照《关于扩大阶段性社会保险助企纾困政策实施范围的通知》（吉人社联〔2022〕82号）和《关于拓宽一次性扩岗补助政策受益范围的通知》（吉人社联〔2022〕168号）文件精神，符合条件的企业可以申请一次性扩岗补助，现将相关事宜通知如下：
1.适用范围
全市所有参保企业。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
2.资格条件
（1）企业招用2022年度高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上；（2）企业招用离校两年（2020年、2021年毕业）内未就业的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上；（3）企业招用登记失业的16-24岁（1997年1月1日至2006年12月31日出生）青年，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上。符合上述条件之一即可申领一次性扩岗补助。
3.申领材料
（1）劳动合同；（2）银行代发工资明细或职工签字确认的传票；（3）《申请一次性扩岗补助承诺书》；（4）人力资源企业还需提供与实际用工企业签订的《一次性扩岗补助协议》。申领材料3、4可通过吉林省社会保险公共服务平台 (https://ggfw.jlsi.jl.gov.cn/)下载专区下载。
4.申领程序和标准
（1）社保局按月将参保信息进行数据比对，主动筛选、通知符合条件的企业申请一次性扩岗补助。同时，企业为符合条件人员办理参保手续并缴费后，可向参保地社保局提出申请，审核后发放至参保单位账户（发放途径与稳岗返还途径相同）。（2）返还标准为每人1500元。（3）一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。如发生退保、参保三个月内解除劳动关系的情况，企业须退回一次性扩岗补助。
实施期限
政策发布之日起至2022年12月底。
咨询电话
0436-5202155、5201833
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