姜大明、余红梅来到扶余市社保局经办服务大厅，实地考察经办大厅服务环境、工作人员服务态度和业务经办效率。与大厅带班领导、值班科长、窗口工作人员面对面访谈交流，了解大厅人员配备情况、业务经办流转情况，强调要强化干部队伍建设、行风建设和经办服务大厅管理，不断提升经办质效、提升群众满意度。
姜大明主要了解了扶余市社保局党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、“社保服务进万家”及“10项便民服务事项”、“高效办成退休一件事”的推进落实情况，现场查看了工伤保险一次性工亡业务要件，深入了解了待遇资格认证相关工作及无感化待遇认证外部行为数据导入工作进展和遇到的困难问题，并结合实际给出了指导性意见和下一步工作思路，问询了上半年工作进展和下半年工作安排。他强调要持续开展好党纪学习教育和集中整治工作，压实“一把手”责任，尤其对高风险业务、高风险行为，要扩大排查范围，深挖细挖问题，对关键岗位、重点人员，要加强八小时内外监督，强化机关内部轮岗交流，避免一人长时间任职同一岗位，堵塞风险漏洞；主要领导要用好省局风险提示函，用身边人身边事开展深刻警示教育，为广大干部职工明底线、亮红线，做到学纪知纪明纪守纪；用好大数据比对机制深挖扩面资源，推动参保扩面工作取得新突破；要将党纪学习教育和集中整治成果落实到转作风、优服务上来，强化纪律监管和行风教育培训，提升干部队伍综合素质，促进全年重点工作顺利开展。以作风建设为切入点办实事解难题，解决好群众最关心最期待的问题，以机制创新强治理促发展，推动社会保险事业高质量可持续发展。
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