一、单位概况及主要公共服务职责

　　扶余市社会保险事业管理局，现有干部职工人50人，参公管理人员49人，工勤岗1人，老中青业务骨干结构合理。系统实行省以下垂直管理制度。

　　根据《社保法》，承担以下主要职责：

　　依据《社保法》，贯彻执行国家和省养老保险、失业保险法律、法规及有关政策，扩展养老保险、失业保险覆盖范围；负责社会保险费登记、申报、征缴，以及社会保险基金的管理；负责按统筹层次编制社保基金收支预、决算；负责社会保险审计和基金资产管理工作；负责社会保险关系及养老保险个人账户管理；承担社会保险信息的搜集整理、统计分析和管理工作；负责参保离退休、失业人员社会保险待遇核定、调整及社会化发放管理；负责退休人员社会化管理服务工作，组织开展统筹项目外养老金审核及代发工作；负责接收、管理社会保险业务档案，退休人员人事档案，为参保单位及参保人员提供档案查询服务；负责接待、处理涉及社会保险业务的信访案件，向社会提供社会保险政策咨询服务；履行法律、法规及有关政策赋予的民生建设和公共事务管理服务职能。

　　二、领导班子成员及领导职责

　　现任领导班子成员4人：（1正3副）

　    局   长 温红云：主持全面工作。

副局长 商  野 ：协助局长主抓乡村振兴工作，具体分管办公室（人事教育科）、社会保险经办服务科工作。

副局长 国向阳：协助局长主抓纪检工作，具体分管城乡居民养老保险管理科、综合计划管理科、财务管理科工作。

副局长 尹东辉：分管社会保险稽核内控科、信息档案科。

四级调研员 侯晓庆：协助领导班子分管职工养老失业保险管理科、工伤保险管理科、工会工作。

四级调研员 郑启发：协助领导班子管理党建工作。

　　三、内部机构设置及服务职责

      根据上述职责，设置9个内设机构：

    （一）办公室（人事教育科）

主要职责：负责公文办理、会议管理、机要保密、政务公开、上情下达、下情上传等政务管理；负责后勤保障、固定资产、公务接待、安全保卫等行政管理；负责上级机关或本级领导班子重大决策部署贯彻落实情况的督查督办及综合反馈；负责信息发布、政策法规宣传及对外协调联络；负责办公自动化系统规划实施。负责干部人事政策的贯彻落实和组织实施，对干部职工（含离退休人员）提供有效管理服务；负责招录调配、工资福利、社会保险、教育培训、考核奖惩、日常考勤等人事管理；负责归集管理人事档案。负责贯彻执行党的路线方针政策及组织决议；负责全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中；负责落实“三会一课”等党内制度并开展组织生活（含离退休党员）；负责党员发展和党员日常管理；负责推进机关社会主义精神文明建设；负责领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织开展工作；负责对党员干部进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设。

    办公电话：0438-5065612  

   （二）综合计划管理科

主要职责：负责本级社会保险基金预算编制和调剂金计划管理；负责建立健全经办管理服务制度机制，综合协调各险种政策规定、经办规程的有效实施和顺畅运转；负责制定年度工作要点和推进方案；负责重点工作目标责任制督查督办及综合反馈。负责社会保险统计和精算分析；负责起草综合性文字材料；负责数据质量管理；负责组织实施全民参保计划和社会保险信用管理；负责推进落实“放管服”改革；负责标准化建设和行风建设；负责贯彻落实社会保险关系和个人账户管理有关政策规定，制定实施办法并组织实施；负责协调办理并跟踪落实信访事项。

    办公电话：0438-5065613

   （三）职工养老失业保险管理科

主要职责：负责本级企业职工养老保险、机关事业单位养老保险（含职业年金）、失业保险法律法规、政策制度、管理办法、实施意见的贯彻落实、业务指导和执行反馈。具体包括：制定实施企业职工养老保险、机关事业单位养老保险（含职业年金）、失业保险经办工作总体规划和实施方案、扩面征缴支出计划方案及考核评估方案；健全完善企业职工养老保险、机关事业单位养老保险（含职业年金）、失业保险经办规程、操作流程和服务标准；审核企业职工养老保险：机关事业单位养老保险（含职业年金）、失业保险业务经办；参与企业职工养老保险、机关事业单位养老保险（含职业年金）、失业保险预算编制。

    办公电话：0438-5065623

  （四）城乡居民养老保险管理科

主要职责：负责本级城乡居民养老保险法律法规、政策制度、管理办法、实施意见的贯彻落实、业务指导和执行反馈。具体包括：制定实施城乡居民养老保险经办工作总体规划和实施方案、扩面征缴支出计划方案及考核评估方案；健全完善城乡居民养老保险经办规程、操作流程和服务标准；审核城乡居民养老保险业务经办；参与城乡居民养老保险预算编制。

    办公电话：0438-5065625

  （五）工伤保险管理科

主要职责：负责本级工伤保险法律法规、政策制度、管理办法、实施意见的贯彻落实、业务指导和执行反馈。具体包括：制定实施工伤保险经办工作总体规划和实施方案、扩面征缴支出计划方案及考核评估方案；健全完善工伤保险经办规程、操作流程和服务标准；审核工伤保险业务经办；医疗服务和服务网络的监管监控；参与工伤保险预算编制。

    办公电话：0438-5065611

  （六）社会保险经办服务科

主要职责：负责各险种业务经办并提供相关服务。具体包括：受理各险种参保登记、业务申报、保费征收、待遇核定发放、工伤费用结算受理、个人权益记录管理、社会保险关系转移接续、基础信息录入与维护等柜面业务；办理数据统计、测算、清算等派生业务；负责工伤预防和工伤康复的经办服务；开展服务对象政策业务咨询；审核用人单位和职工享受稳岗补贴资格。

    办公电话：0438-5065616

  （七）社会保险稽核内控科

主要职责：负责对参保单位缴费基数申报等事项开展稽核；负责对应参未参用人单位依法扩面，对应缴未缴参保单位依法催缴；负责社会化管理服务相关政策的贯彻落实和业务指导；负责经办享受社会保险待遇人员领取资格数据稽核认证；负责开展政府购买社会公共服务工作；负责依法开展社会保险稽核调查并提出整改意见，对不履行整改义务的单位和人员做出行政执法移交。

    办公电话：0438-5065621

  （八）财务管理科

主要职责：负责制定社保基金及行政经费的财务管理、会计核算和抵费资产管理的工作制度和操作办法，并对本级社保基金及行政经费管理进行监督检查；负责社保基金财务管理、会计核算、抵费资产管理和结算工作；负责本级行政经费管理；负责职业年金归集、拨付及会计核算、归集账户选择等管理事项。

    办公电话：0438-5065615

  （九）信息档案科

主要职责：负责贯彻落实社会保险系统信息化建设规划，建设和管理社会保险管理信息系统；负责社会保险信息系统数据库、软硬件及网络的应用、运维、安全管理；负责门户网站及网上公共服务平台建设、管理和维护；负责数据中心与灾备中心的管理和维护；负责办公自动化设备的日常维护及办公软件的技术支持；负责社会保险信息技术培训指导；负责本地区社会保险档案管理的组织和指导工作；负责本单位社会保险档案归档、立卷、管理、应用及档案信息化建设工作。

    办公电话：0438-5065636