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为加快推进助企纾困政策落实落细，珲春市社保局开展“服务企业月”活动，本着“全、实、细、新”的服务宗旨，坚持走在前、做在前、冲在前，真心实意为企业办实事、解难题，充分发挥社会保险稳岗位、保民生作用。
一、坚持政策宣传走在前，助企服务靠前发力
为全面助力企业纾困解难，尽快投入正常生产经营，珲春市社保局不断加大稳岗补贴、一次性留工培训补助、社会保险费缓缴等助企政策宣传力度。线下在社保大厅公告栏张贴图文并茂的宣传材料，电子屏滚动播放政策详细内容，方便企业及时了解最新助企政策。线上通过电话、微信企业群、QQ群等方式答疑解惑、宣传政策，并对符合政策条件的企业点对点宣传，及时跟踪政策享受过程。
二、坚持精细服务做在前，精准对接送策入企
不断强化社保数据资源利用，推进经办管理服务数字化升级。依托社会保险一体化信息系统，结合企业缴费状况、企业规模、所属行业，按照政策要求对企业精准划型，建立助企纾困政策清单，帮助企业快速享受政策红利。实时提取符合助企政策条件的“应享未享”企业名单，精准对接企业需求，由企业“主动申请”变为社保“送政策上门”，为企业提供“免申即享”便捷贴心的常态化服务。
三、坚持助企纾困冲在前，政策落实提速增效
积极落实各项助企政策，以参保单位需求为导向，提供精准滴灌服务，打通政策落实最后一公里，推动“政策红利”早落地、早兑现、早生效。实时调度企业享受政策过程，建立助企政策跟踪台账，对符合条件企业及时公示，直接发放到企业银行帐户。
截至2022年6月末，为647户参保企业发放稳岗返还433.15万元，惠及参保职工10412人，为923户参保企业发放一次性留工培训补助金623.9万元，惠及参保职工12478人。
