三送、三帮、一促进——蛟河市社保局启动“万名人社干部进万企”活动
发布时间:2023-04-03 来源:
    深入贯彻党的二十大精神,全面落实省委、省政府关于优化营商环境的决策部署,全面提振市场主体信心,助力企业复苏、经济回暖,结合“降缓返补扩”助企纾困政策落实、新业态就业人员参保、经办管理服务数字化转型、全民参保计划等工作,本着“有呼必应、无事不扰”的要求,坚持问需于企、问计于企、问效于企,推动社保转变工作作风,帮助市场主体破瓶颈、解难题,让社保普惠政策能够精准“滴灌”,为推进吉林全面振兴取得新突破贡献社保力量。

    蛟河市社会保险事业管理局领导班子高度重视于3月9日组织各科室负责人召开“万名人社干部进万企”工作部署会议,正式启动“万名人社干部进万企”活动。会上,局主要领导主持会议并讲话,负责此项工作的分管局长动员部署,提出工作要求,其他分管局长及中层干部分别作了表态发言为确保活动取得实效,蛟河市社保局成立主要负责人任组长的活动领导小组,坚持用“五化”闭环工作法抓好活动落实,通过签订“承诺卡”、发放“联系卡”、送上“明白卡”,确保企业利益“应享尽享”。培树“人人都当服务员,人人争做于砚华”的为民服务理念,做到“政策送下去、问题兜上来”。建立定期沟通机制、分析研制机制、信息反馈机制、部门联动机制,确保“万名人社干部进万企”活动抓好落实,企业问题得到及时回应,确保每一项政策服务真惠企、有实效,打造群众满意的社保服务品牌。

此次活动是全省人社部门服务企业的一项集中行动,所有干部职工通过此次活动经受政治历练,提高政治站位,履职尽责,经受专业训练,锻炼成专业精、业务通的行家里手,加强作风建设,进一步提升工作质效,让每一名社保干部职工都成为企业的服务专员针对辖区内工作实际,在保证窗口经办人员正常办公的情况下,采取“一对一”“一对多”“多对一”等多种方式,与企业建立联系服务机制,帮助企业纾困、减负、稳岗,充分发挥社会保险的保障作用推动社保事业取得新成绩。

(责任编辑:蛟河市社会保险事业管理局)

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