自我市第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,吉林市社保局积极作为、主动发力,推行“五四五四”工作法,即“五反思、四深入、五查摆、四更加”,确保广泛宣传发动、层层压实责任、密切联系实际、排查堵点难点、解决突出问题,以实际工作成效确保主题教育收到实效。
五反思即反思是否将以人民为中心的发展思想“融入了血液当中”;是否存在政治敏感性不够的问题;是否做到了设身处地为人民群众着想;是否存在对人民群众的“堵点”“痛点”麻木不仁、视而不见;是否利用互联网、大数据改变经办服务的手段和方式,实现“一网一窗一次”。四深入即深入社区、退休居民家中,走访、调查社保服务是否便捷;深入企业,了解参保企业不方便、不畅通、不满意的问题;深入窗口一线,完善领导带班制度,亲身体验服务,改进工作作风;深入群众,与党员、干部谈心,了解工作、生活动态。五查摆即查纪律,严格要求担当有为;查设施,不断优化服务环境;查堵点,努力改善服务体验;查漏洞,全力确保基金安全;查隐患,健全应急处理和舆情应对工作机制。四更加即全心全意为人民服务的宗旨意识更牢;简化程序、便捷高效的服务能力更强;攻坚克难、扩面征缴的工作力度更大;一网通办、形式多样的网络体验更佳。
吉林市社保局通过“五四五四”工作法将“不忘初心、牢记使命”主题教育不断引向深入,落到实处。吉林市社保局将坚持目标导向、需求导向、问题导向,关注热点、疏导堵点、破解难点,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民,努力让发展更有温度,让幸福更有质感,使人民获得感,幸福感,安全感更加充实,更有保障,更可持续。