领导高度重视，带头为企服务。磐石局在收到省局下发的“万名人社干部进万企”活动方案后，迅速制定磐石局“万名人社干部进万企”活动方案，成立工作领导小组，局长任组长，并下设领导小组办公室，全程跟踪调度活动情况，及时分析研判解决问题。我局领导班子率先沉下身子、迈开步子，转变身份做企业的服务专员，通过实地走访，收集企业用工、留才引才、劳动关系、社会保险等方面的需求，面对面听取意见，现场办公解决企业难题。
配齐人员力量，主动助企纾困。磐石市社保局干部职工组成了一支“能沟通、能协调、能解答、能指导、能帮办”的“五能”企业服务专员队伍，围绕“三送”“三帮”“一促进”组织开展，制定服务企业明细表，并成立20个调研小组，以小组的形式快速深入企业，与企业签订“承诺卡”，发放“联系卡”，送上“明白卡”，印发《“万名人社干部进万企”活动对接服务企业入驻“96885吉人在线”服务平台操作指南》，力求让每名社保干部职工进企调研时都能当好“服务员”，确保上级政策能及时直达企业，实现从“人找政策”向“政策找人”“政策找企”“政策敲门”转变。
坚持长效机制、真心帮企解难。我局全体干部职工与企业对接时互留电话、互加微信，建立直接联系，实现反映问题常态化、沟通联系零距离。通过走访企业，了解企业发展过程中存在的困难和需求，建立服务台账，跟踪问效，分类
破解难题，让企业发展无后顾之忧。
下一步，磐石市社保局将继续以“万名人社干部进万企”活动为契机，融合“两服务一提升”、“服务企业月”等活动，围绕助企纾困政策，护航企业健康发展，营造“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的良好氛围。
