省人社厅“万名人社干部进万企”活动启动誓师大会后，长春市社保局迅速贯彻落实，扎实有序推进活动开展。

　　高位统筹、压实责任，健全领导小组确保活动有序开展。长春市社保局召开班子会议，研究制定了《长春市社会保险事业管理局关于开展“万名人社干部进万企”活动的实施意见》，成立以局长为组长，班子成员和承担班子分工的二级巡视员为副组长，各处室、分局、中心负责人为成员的工作领导小组，明确目标要求、细化责任分工、确定工作措施，确保活动有序开展。领导小组召开专题会议，重点对入企工作任务、工作纪律等做了深入细致的安排，提出明确的要求，为活动开展提供坚实基础。

　　统一标准、设置特色，制作“四张卡片”确保政策精准“滴灌。”按省人社厅统一标准印制了“承诺卡”“联系卡”“明白卡”，详细解读“三送、三帮、一促进”具体举措，在此基础上，专门制作了内容包括利企惠企政策，城镇企业职工养老保险、失业保险、工伤保险参保缴费、关系转移、待遇申领以及网上办、掌上办、窗口办服务渠道的长春市社保政策“明白卡”，让企业清清楚楚知晓人社领域相关政策，明明白白懂得社保业务办理流程。

　　上下齐动、部门联动，完善工作机制确保对接及时全面。班子成员以上率下，带头完成“一对一”服务企业对接，全体干部职工及时与长春地区741户企业对接服务。建立与长春市人社局工作联动机制，实现信息共享、问题共商、工作共推。截至目前，收集企业提出的问题及诉求165条，其中涉及社保业务120条，涉及企业用工、留才引才、劳动关系等其他方面的45条。已解决社保问题95条，其他几个方面的问题已解决14条，其余问题正在协调反馈过程中。

　　下步，长春市社保局将主动宣传，扩大活动效应，持续推进“万名人社干部进万企”活动走深走实。

　　图1：长春市社保局副局长刘振龙到吉林省吴太感康药业有限公司对接

　　图2：长春市社保局副局长陈立勃到长春光华科技发展有限公司对接

　　图3：长春市社保局副局长刘福友到长春欧亚集团股份有限公司对接

　　图4：长春市社保局二级巡视员肖伟民到吉林省新能源开发有限公司对接