为推动全省社保系统“社保经办数字化转型”工作，促进干部成长发展，构建高素质人才队伍，根据社会保险经办数字化转型工作安排，省社保局定于4月至6月组织开展13期的系列业务培训。

　　4月14日，省局党组成员、副局长、二级巡视员曹树申出席开班仪式并讲话。会议指出，本次培训旨在培养和储备一批“应用型”人才，确保“多险合一”的一体化信息系统上线后，全省社保系统工作人员的能力素质能够达到全险种、全类型、全链条业务“一窗通办”的要求。

图1：省局党组成员、副局长、二级巡视员曹树申出席开班仪式并讲话

图2：省局全体干部参加培训

　　系列培训聚焦企职保、城乡居保、机关保、失业保险、工伤保险、职业年金6个方面，围绕政策、经办、基金管理、内控、稽核、信息系统等重点内容，由各险种管理处、省直行业处、省直机关处、财务处、内审处、参保稽核处、待遇稽核处、信息处相关同志负责授课。全局机关干部、直属单位领导人员参加培训。

　　图3：有关业务处同志进行授课讲解

　　截至目前，省局已组织开展4期业务培训，内容涵盖工伤保险、城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险四险种政策概述，全局干部职工积极参与，培训取得阶段性成效。 

　　下一步，省社保局将按照工作安排持续开展业务培训。