为深入贯彻党的二十大精神，全面落实市委、市政府关于优化营商环境的决策部署，按照省人社厅、省社保局相关工作要求，松原市社保局精心组织、统筹安排，结合“降缓返补扩”助企纾困政策落实、新业态就业人员参保、经办管理服务数字化转型、全民参保计划等工作，在全市范围内开展“万名人社干部进万企”活动。
活动采取“一对一”“一对多”“多对一”等方式，全社保局94名干部职工共计对接103户参保企业，本着“有呼必应、无事不扰、用心服务、办就办好”的要求，坚持问需于企、问计于企、问效于企，为参保企业送政策、解难题、优服务，让普惠政策精准“滴灌”，为推进我市经济社会高质量发展贡献社保力量。
3月15日，市社保局主要领导分别带领业务骨干，先后到吉林油田公司、国网松原市城郊供电公司等参保企业走访调研，现场与企业联系人签订《服务企业联系卡》《承诺卡》，并发放《万名人社干部进万企明白卡》《“96885吉人在线”服务平台操作指南》。
市社保局徐磊局长带队参观了吉林油田共享服务中心，详细了解吉林油田生产经营、岗位人才配置等情况，倾听企业发展方向及存在的困难、瓶颈。吉林油田共享服务中心对过去三年市社保局高效落实助企纾困政策表示衷心感谢，吉林油田作为大型国企，在养老保险缓缴、失业保险稳岗返还等政策实施时受益匪浅，社会保险真金白银帮助企业走出困境。市社保局表示，服务企业是社保职责所在，要以活动为契机，做好企业的“联络员”“协调员”“服务员”，让企业放心、舒心、顺心、安心发展。在国网松原市城郊供电公司，苗凤文副局长详细介绍了市社保局“万名人社干部进万企”活动，随行业务骨干就吉林省电力系统农电工养老保险问题进行详细解答。供电公司对市社保局热心细致上门服务连连点赞，并对社会保险经办服务提出具体的意见建议。
截至3月末，全局共对接103户企业，累计收到企业提出问题18项，其中涉及企业用工问题2项，涉及留才引才问题1项，涉及社会保险问题6项，其他问题9项，所有企业提出问题已积极回应，特殊问题持续处理中。
下一步，松原市社保局将坚持“严、新、细、实”的工作作风，紧紧围绕“三送”“三帮”“一促进”，制定服务企业明细表，建立定期沟通机制、分析研判机制、信息反馈机制、联动工作机制，确保每一项政策服务真惠企、有实效，打造群众满意的社保服务品牌。
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