失业保险“三重礼” 助企惠民促发展

　　企业稳岗有资金。为进一步优化营商环境，松原市社保局延续实施失业保险援企稳岗政策，通过“免申即享”的方式，向足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的参保企业发放稳岗返还资金，共为1037户用人单位发放4050万元。

　　技能提升有补贴。为促进全市经济发展提供强有力的人才支撑，松原市社保局向依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工发放技能提升补贴，共有2700人享受职业技能提升补贴489.6万元。此项政策的实施有利于引导职工提高职业技能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定就业。

　　社保费率有减免。为切实减轻企业缴费负担，维护就业局势稳定，松原市社保局继续执行阶段性降低失业保险费率至1%的政策，其中，单位缴费费率为0.7%，职工个人缴费费率为0.3%，已为参保单位减负4157万元失业保险费。