培训会上，各部门围绕自身职能开展专题授课。市邮政管理局系统阐释了党中央关于保障新就业群体权益的决策部署，强调企业应切实履行管理主体责任，将劳动合同签订与社会保险缴纳作为规范经营的核心指标；市人社局聚焦劳动法律法规，围绕《劳动法》《劳动合同法》等核心内容，重点讲解了劳动合同订立、履行、变更及解除等关键环节，通过快递行业典型案例剖析，为企业规避劳动风险提供实用指导；市总工会就延续“重疾+意外”互助险赠送活动进行了业务指导；市社保局分别对养老、失业、工伤三项保险的参保流程及待遇政策作了系统讲解，明确要求企业依法为员工缴纳社会保险。
会议最后，市社保局就下一步做好社会保险工作作出全面部署：一是要求各县（市）社保部门迅速对接辖区快递企业，全面摸排从业人员参保情况；二是将持续扩大政策宣传覆盖面，常态化开展“社保服务进万家”活动；三是通过线上线下相结合的方式，推动新就业形态劳动者权益保障政策落地见效，切实织密社会保障安全网。
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