关于工伤保险待遇实行社会化发放的通知

　　为切实保障工伤职工的合法权益，确保工伤保险待遇按时足额发放，减轻用人单位负担，根据《人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知》相关规定和吉林省社保局《工伤保险待遇社会化发放管理推进工作方案》要求，我市自2023年4月1日起，将以社会保障卡作为工伤职工身份凭证，实现工伤医疗(康复、辅助器具配置)费用持卡直接结算，逐步利用社会保障卡银行账户实现工伤保险待遇的社会化发放，具体发放方式详见附件。

　　附件：《关于工伤保险待遇社会化发放管理的有关规定》

通化市社会保险事业管理局

2023年4月10日

附件：

关于工伤保险待遇社会化发放管理的有关规定

　　自2023年4月1日起，我市工伤保险待遇发放暂按以下规定办理，如遇政策调整，按最新规定执行：

　　一、工伤就医待遇（包括：工伤医疗费、工伤康复费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、交通食宿费），发放对象为就医费用垫付方。

　　用人单位作为垫付方申领上述待遇时，需提交就医费用垫付证明（如住院押金票据复印件、工伤医疗费借据等）或工伤职工出具的授权委托。

　　二、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、老工伤按月发放的伤残补助金、供养亲属抚恤金、1-4级工伤职工死亡丧葬补助金等待遇，发放对象为工伤职工或供养亲属本人。

　　为便于用人单位代扣代缴1-4级工伤职工基本养老保险和基本医疗保险的个人缴费部分，用人单位可与工伤职工签订代领代发协议后，代为领取伤残津贴待遇。

　　三、工亡职工的一次性工亡补助金、丧葬补助金待遇，发放对象为用人单位。

　　用人单位代为领取时，需另提交待遇代领承诺书。