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主要职责:1、负责国家和省干部人事政策在本地区的贯彻落实和组织实施;2、负责本级局机构编制、招录、调配、考核任免、职务职级晋升、工资福利、社会保险、教育培训、考核奖惩、人事档案管理、事业单位管理等干部人事工作;3、负责指导、督促所辖县 (市)社保局干部人事工作。
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