各参保企业：
为了进一步发挥失业保险稳岗扩岗作用，现就拓宽一次性扩岗补助受益范围有关事宜通知如下：
一、适用范围
统筹区内所有参保企业。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。
二、资格条件
企业招用2022年度高校毕业生、离校两年内未就业的普通高校毕业生（2020年、2021年毕业）、登记失业的16-24岁青年（1997年1月1日至2006年12月31日出生），签订劳动合同的。
三、申领材料
1.劳动合同
2.银行代发工资明细或职工签字确认的传票
3.《申请一次性扩岗补助承诺书》
人力资源企业还需提供与实际用工企业签订的《一次性扩岗补助协议》。
四、申领程序和标准
1.企业招用上述三类人员办理参保手续并缴费后，可向参保地社保局提出申请，社保局依据国家人社部、教育部、省就业局、省人才中心提供的数据进行审核，审核后发放至参保单位账户（发放途径与稳岗返还途径相同）。
2.补助标准为每人1500元。
3.一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。如发生退保、参保三个月内解除劳动关系的情况，企业需退回一次性扩岗补助。
五、实施期限
政策发布之日起至2022年12月31日。
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