为进一步优化营商环境，减轻企业负担，近期，社会保险领域惠企政策密集落实，助力企业在新的一年里轻装上阵、稳健前行。
一、“降”，阶段性降低社保费率
阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策实施期限延长至2025年12月31日。失业保险费率按1%执行，其中单位费率0.7%，个人费率0.3%。将全省八类行业（含尚未列入国家和省现行工伤保险行业风险分类表暂以0.75%为基准费率缴费行业）工伤保险费率以基准费率为基础下调20%。
二、“补”，一次性扩岗补助
对企业在2024年、2025年招用离校2年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年，并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费3个月（含）以上，且审核时为正常参保缴费状态的，可以按每招用1人补助1500元标准享受一次性扩岗补助。通化县社保局将自动识别符合条件的参保单位，补助资金直接发放至其对公账户（未能自动识别且符合条件的参保单位也可线下临柜申请办理），该项政策截至2025年12月31日。
初审：郑玉顺
复审：崔传志
终审：孙 雷
