为进一步加强社保系统行风建设，促进社保服务效能再提升，9月14日至15日，省人社厅党组成员、副厅长，省社保局党组书记、局长赵春林赴松原市开展“厅局长走流程”调研走访活动。重点围绕人社部规定的“8个重点高频事项”、省人社厅走流程活动和省社保局“五查”内容，实地走访了松原市人社局、社保局经办窗口和中国石油吉林油田分公司、吉林外国企业服务公司松原分公司。　　

　　在松原市政务服务之家，赵春林实地查看人社和社保窗口建设情况，与办事群众、窗口工作人员面对面交流，了解企业职工退休审批办理方式、流程、要件及时效性，强调窗口是社保工作的“前哨”阵地，窗口工作人员要不断提高服务水平，解决群众“急难愁盼”问题，提高群众满意度。

　　在吉林外国企业服务公司松原分公司，赵春林重点关注社会保险“降、缓、返、补、扩”助企纾困政策落实情况，关心企业申报难不难、流程顺不顺、服务优不优，听取企业意见建议，指出要进一步加强政策宣传、精简办理流程，让市场主体应享尽享政策红利，服务好经济发展大局。

　　在松原市社保局业务经办大厅，赵春林询问人员配置、业务开展情况，了解工伤保险业务职能移交、重要信息筛查核对、定点医疗机构监督检查等情况，指出要完善教育培训体系，发挥传帮带作用，培育业务骨干，提升干部职工综合能力。

　　在中国石油吉林油田分公司社保中心，赵春林听取企业生产经营、稳定岗位、吸纳就业方面的经验。了解到松原市人社局、社保局在个人权益记录、养老保险转移、工伤报备等方面为吉林油田提供诸多便利，赵春林表示肯定，强调要充分发挥社保民生保障职能，做到落实政策零折扣、优化服务零距离、处理问题零缺位。

　　9月15日上午，赵春林以座谈会形式听取了松原地区各级社保局工作情况汇报。会上，省社保局党组成员、副局长姜大明对松原市社保局领导班子及各县（市）局一把手进行了廉政谈话。

　　赵春林充分肯定松原地区“以党建为统领，各项工作全面融合发展，全市社保一盘棋整体推进”的工作思路，要求社保经办机构要深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，把握正确的政治方向；完整、准确、全面贯彻新发展理念，推进各项改革任务落地落实；营造和谐稳定的社会环境，促进吉林省社会保险事业高质量发展、可持续发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　省人社厅养老保险处处长李大鹏及省社保局相关人员参加了调研。