4月28日上午，四平市召开了庆祝“五一”国际劳动节表彰大会，四平市社保局在全市市直机关单位中脱颖而出，荣获四平市“五一劳动奖状”荣誉称号。

        四平市社保局作为保障民生的重要窗口服务单位，多年来以提升服务质量，增加群众满意度为目标，不断推出新举措，实施新办法，打造为民服务新品牌，各项工作取得了突出的成绩，多次获得省局、市委市政府的表彰，为四平市的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。

        一、在任务指标上有新突破。四平局在市委、市政府和省社保局的领导下，负重前行，勇于担当，采取切实有效措施，全面超额完成各项工作。各项任务指标均超额完成，创历史最好水平，确保了养老金按时足额发放。

        二、在重点工作上有新亮点。四平局出真招、用实劲，苦干加巧干，在该市社会保险发展大局的重点工作上取得新突破。在发放缺口资金严重不足的情况下全力以赴做好扩面征缴工作，积极筹措发放资金。标准化管理工作走在了全省前列，被推荐参评国家社会保险标准化“先行城市”。档案管理工作被省社保局授予“吉林省社会保险业务档案规范管理示范单位”。脱贫攻坚工作中在全省下发首个建档立卡贫困人员参保文件，率先在全省范围内完成全覆盖参保。

        三、在服务群众上有新作为。全面按照国家标准，形成了以“综合柜员制”为标志的一体化经办管理服务体系和“厅网社区、档案业务、财务业务、社保银行、政务事务”五位一体的经办服务格局，打造了四平社保服务品牌。开展“优质服务、便民利民”主题实践活动，继续开展 “优秀雷锋岗”、“优质服务窗口”等争创活动，围绕“互联网+社保”，拓展网络平台服务功能，实行大厅服务、网上服务、掌上服务、自助服务终端、微信服务的智慧社保一体化，推动了社会保险经办工作再上新台阶。

        四、在队伍建设上有新面貌。结合社保工作实际，实现“学”与“做”的有机结合，机关党建工作面貌一新，两名党员干部先后获得“省人民满意公务员”和“四平好人”称号。狠抓作风建设，认真组织查找廉政风险点，有效的控制了风险防范，确保全年无违规违纪事件发生。

        五、在党建工作上有新思路。充分利用“三会一课”、主题党日活动、新时代e支部、微信群等新媒体开展日常学习活动，保证学习效果，讲求质量，不走过场。开创新“主题党日”，开展了党的十九大唱红歌、追寻红色足迹、社保人学雷锋先进事迹报告会等形式多样的学习宣传贯彻活动。

        在今后的工作中，四平市社保局将继续以党的十九大精神和习近平总书记的重要讲话为指引，紧紧围绕省社保局和四平市委市政府的决策部署，不忘初心、牢记使命，围绕核心工作，攻坚克难，开拓进取，为全面完成各项工作任务，建设“美丽四平、幸福家园”作出更大的贡献！（孟连莉）

        （四平市社保局  供稿）