结合通化市 “不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实主题教育实践活动，通化市社保局党员干部深入龙水社区、东庆社区、富通社区进行走访座谈并发放调查问卷，共征求社区退休人员、在职人员及工作人员对养老金发放、生存认证、缴费标准、职工续保等方面意见及建议32条。
        座谈中，退休职工胡运国说：“国家政策越来越好，连续十几年给我们涨工资了，我的工资从过去的几百元到现在的二千多元，上个月的养老金还没花完，这个月的就直接到账户上了，每个月的25号，是我最高兴的日子，我感到很幸福”。退休职工夏文印说：“以前，我们是到单位排着队领工资，今天排不到明天继续排，后来企业困难的时候这个月领不到，下个月还要去，有时候得等好几个月，现在好了，在家就能按时领到养老金，担心开不出工资的日子彻底成为过去”。
        提到今年的生存认证工作，社会保险局社会化服务科科长杜蔚介绍：“为方便退休职工，我局除了通过社保局认证、掌上社保APP认证，还与邮政储蓄银行和吉林银行合作，在全市的49个网点营业厅设置自助认证机，领金人员在去银行领取退休金的过程中就可以实现认证，非常方便；同时，对于卧床人员我局采取社区社保协理员上门认证的方法，方便领金人员。
        与在职职工谈到缴费基数的时候，社保工作人员解释，符合条件的下岗及失业人员可以享受政策红利，比如通过领取社保补贴和失业金来减小缴费压力。
        同时，杜科长提出，要建立社保—银行、社保—社区、社保—街道这样的服务平台，结合这次“放管服”和“只跑一次”改革工作，全面提高为民服务水平，更好地服务山城百姓。

         （通化市社保局 供稿）