稳岗返还政策主要内容

一、主要内容

（一）领取资格条件

1.生产经营活动符合国家及所在区域生产产业结构调整和环保政策，非“僵尸企业”且参保主体为非机关事业单位； 员率（忽略死亡、退休）不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），上年初参保人数30人（含）以下的参保单位净减员率不高于参保职工总数的20%；

2.截至上年末已足额缴纳失业保险费满12个月（含12个月）以上，且不欠缴失业保险费；

3.上年度未出现净减员（忽略死亡、退休）或净减

4.未被列入“信用中国”网站“失信惩戒”责任主体。

（二）返还标准

符合稳岗返还条件的大型企业按照上年实际缴纳失业保险费的30%返还；中小微企业按不超过60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

（三）资金用途

稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

（四）受理期限

2025年稳岗返还受理期限截至2025年12月31日。

二、业务办理

普通单位稳岗返还采取“免申即享”的方式，即无需参保单位提出申请，社保局通过信息比对筛选初步符合条件的参保单位，经公示无异议后，即可享受稳岗返还。

劳务派遣单位稳岗返还采取企业主动申请的方式，提供包含参保人员用工形式、实际用工单位类型、上年度实际缴纳失业保险费明细的《劳务派遣单位申请稳岗返还承诺书》。审核合格后，按规定拨付稳岗返还资金。劳务派遣单位收到稳岗返还资金30个工作日内，将需要全额拨付给实际用工单位的拨付凭证反馈当地社保局；30个工作日内未拨付的应将涉及的稳岗返还资金退回社保局。

    备注：

1．净减员：上年末失业保险缴费人数、上年度在职死亡人数、上年度退休人数之和小于上年初失业保险缴费人数。

2．净减员率=（上年初失业保险缴费人数-上年度在职死亡人数-上年度退休人数-上年末失业保险缴费人数）/上年初失业保险缴费人数。

3.“信用中国”网址：（https：//www.creditchina.gov.cn/） 。